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Benefícios de uma festa junina na empresa!

Olá, bem-vindo! Este post está sendo publicado no dia 24 de junho, dia em que se celebra São João, o que nos faz lembrar das festas juninas, certo? Pois bem, muitas cidades aproveitam o mês para fazer quermesses e festas juninas, atraindo o público com músicas e comidas típicas dessa festividade.

Um Pouquinho de História

No Brasil, conhecemos por festa junina ou festa de São João, por celebrar a natividade de São João Batista. São as comemorações anuais brasileiras adaptadas do solstício de verão europeu, que ocorre no meio do inverno do hemisfério sul. 

Estas festividades, introduzidas pelos portugueses durante o período colonial, são celebradas durante o mês de junho em todo o país. A festa é celebrada principalmente nas vésperas das solenidades católicas de Santo Antônio, São João Batista, São Pedro e São Paulo.

Apesar de hoje ser uma festa mais ligada ao catolicismo, suas origens estão relacionadas a um deus pagão da boa colheita no solstício de verão. Isso só para dizer que não importa muito sua religião, e sim a sua vontade de se divertir e participar.

Festa Junina na Empresa: Ótima Ideia!

Se ainda não fizeram uma festinha na sua empresa, ainda dá tempo de organizar! Basta todo mundo entrar no clima e ajudar um pouquinho.

Por que esse movimento é importante? 

Na perspectiva do endomarketing, ao ter todos os colaboradores envolvidos com atividades colaborativas que geram engajamento e não são cobranças contratuais, isso pode refletir em um clima organizacional positivo, aumentando a motivação dos colaboradores e o entrosamento entre eles. 

Obviamente, tudo depende de orçamento, de separar um espaço e um horário para realizar o evento, mas uma festa junina não requer muito investimento e até mesmo pode ser organizada por uma “vaquinha” entre as equipes e a empresa.

Se você gosta da ideia, quer criar o movimento, mas não sabe o que precisa ter numa festa junina, vamos passar aqui alguns itens que não podem faltar!

Decoração:

  • Bandeirinhas coloridas esticadas em barbante
  • Chapéus de palha e/ou estampas xadrez na vestimenta em alguns locais da organização

Comidas Típicas: Lembrando do orçamento, é importante saber o que comprar e a quantidade. Tenha em mente a quantidade de pessoas que vão estar na festa para colocar os pratos mais típicos doces, como paçoca, pé de moleque e bolo de milho. Não esqueça das comidas salgadas que sempre têm (cachorro-quente, milho cozido, pastel e pipoca). Claro que há muitas outras opções, mas lembre-se que em um ambiente mais restrito é necessário ter critério. Combinar o cardápio com todos antes é uma ótima ideia.

Bebidas: Este é um ponto a considerar e tomar cuidado. Quentão e vinho quente vêm à mente quando se fala em festa junina, por isso a data e o horário devem ser considerados. Via de regra, refrigerante é o coringa!

Atividades: Festa junina sempre tem bingo e, considerando que esta, dentre todas as outras atividades, é mais inclusiva, vale a pena colocar alguns brindes para todos brincarem. Você pode tentar organizar outras atividades, como dança das cadeiras e outras, mas lembre-se de que não convém forçar a participação para não constranger.

Essas são apenas algumas sugestões para começar com uma ideia pequena, que pode tomar grandes proporções. O importante é que, seja em um escritório ou em uma empresa grande, todos saibam que a ideia principal é transmitir que o ambiente corporativo pode ser um local de produção, mas também de acolhimento, mostrando empatia e preocupação com o bem-estar físico e emocional de seus colaboradores.

Até a próxima!

Specialty care refers to medical services provided by physicians and other healthcare professionals who have advanced training and expertise in specific areas of medicine. Unlike primary care, which addresses general health maintenance and common medical conditions, specialty care focuses on diagnosing, managing, and treating complex or specific health issues. Here’s a detailed explanation of specialty care:

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